32.9%

　　接受技能培训人员占比

　　从临时工到劳动模范：“是职业培训把我这块石头点成‘金’”

　　农民工侯金秀的生命之河，在中铁大桥局突然拐弯。

　　工地搬砖、餐馆刷盘子……10多年前在北京“卖苦力”的他，从未想过只有初中文化的自己，能拥有19项革新成果和以自己名字命名的劳模工作室。

　　2005年，他来到中铁大桥局集团第一工程有限公司京津城际铁路项目部，成为一名学徒电工。刚开始，面对一窍不通的电路设备和维修、施工等技术问题，他手忙脚乱。有一次操作机器时，还差点引起安全事故。从此，他主动睡到了工地移动板房的门口，隔壁师傅一有动静，他马上穿戴整齐，跟着去工地干活，借机“偷偷学艺”。同时，他还参加了公司组织的农民工夜校，利用晚上的时间学习理论知识。

　　靠着这股学习和钻研的劲头，侯金秀逐渐成为公司的技术能手。他爱琢磨“金点子”，不断进行节材降耗的技术革新尝试，累计完成19项机电设备革新，成为施工一线的“多面手”。“是职业培训把我这块石头点成‘金’。”侯金秀感慨地说。

　　2011年12月1日，对于侯金秀来说是个不平凡的日子。这一天，他和中铁大桥局签订了劳务合同，完成从“临时工”到正式职工的华丽转身。后来，他又先后获得中国中铁股份有限公司“劳动模范”、“全国五一劳动奖章”等荣誉。

　　中铁大桥局有关负责人介绍，为了农民工的全面发展，公司提供农民工夜校、职工书屋等帮助他们技能提升，还经常开展职业健康、安全生产等相关领域的培训教育。通过每年开展青年创新创意大赛、职工技能大赛等活动，激发职工的发明创造灵感，助力职工成长成才。

　　针对农民工的技能培训越来越受到用工单位的重视。据国家统计局调查数据显示，接受过农业或非农职业技能培训的农民工占32.9%，其中，接受非农职业技能培训的占30.6%，接受农业技能培训的占9.5%，农业和非农职业技能培训都参加过的占7.1%。

　　湖北省内600万农民工，占全省产业工人的半壁江山。2017年9月，湖北印发《产业工人队伍建设改革实施方案》，明确提出将农民工纳入终身职业培训体系，鼓励建设农民工实训基地，切实提升农民工职业技能水平；公平保障农民工落户、住房、子女教育、医疗等作为城镇常住人口的权益，加快农民工融入城市社会等。

　　今年，湖北还将推动100万非户籍人口在城镇落户、培训建筑业农民工20万人次、将杰出农民工优先纳入劳模评选等63件实事落地落实，进一步增强农民工的获得感。