晋江市丰兴服装有限公司总经理洪艺菡 赵春晓摄
洪艺菡说,自己有新想法随时与父辈沟通。在她看来,“新生代需要父辈的经验,父辈需要我们的活力和闯劲”。“创二代”不是要挣脱父辈的束缚,上一代与下一代的通力合作才能更好的提升产品品质。
如今实体经济处于转型升级阶段,外部环境也趋于激烈。在工作中,洪艺菡也会经常遇到困难,“是家族成员的鼓励让我坚定地走下去”,她说,“对于我而言,这已经不是工作,而是家族的事业需要继承,不能任性,想不做就不做,更重要的是责任感,让家族的这份事业能够继续。”
洪艺菡的父亲对她经常说的是天道酬勤,在父辈的身上她获益匪浅,而通过“领航计划”培训交流会,她与同行业的“创二代”们交流,对自己的事业也做出3年规划,她说现在行业变化快,制造业如何缩短流程、研发自己的核心技术才是重中之重。洪艺菡告诉记者“未来三年,我们不是做市场第一,而只做市场唯一。”