把脉民生诉求 关注职工话题

   北京的春天,风暖云轻。

   在这十几天的时间里,代表委员们把脉民生诉求,深切地体会到,政府工作报告里的一组组民生数据,就是每个人 肩头的责任、奋斗的目标。

   如何提升职工群众的获得感幸福感安全感?从技能提升、岗位创新,到社保问题、劳动 教育,从农民工子女上学难、托管难,到婴幼儿照料、延迟退休、驾驶员安全……涉及广泛,情真意切。让我们来 听听代表委员关注的职工话题。[详细]

·全国两会上,八大民生任务有了时间表路线图!

·一线代表委员带来基层的声音

  莫荣委员认为,当前在很多行业出现"有岗无人"现象,一方面由于通过教育、培训的结构调整尚未适应劳动力市场需求;另一方面,许多劳动密集型企业薪酬不高,但所在地区的生活成本却不低,造成很多人望而却步。 他建议,企业要根据市场需求,及时调整优化结构,根据市场情况调整工资水平,解决薪酬低导致的用工短缺问题。

  王曼利代表今年全国两会带来的建议有点"小",她"盯"上了一块隔离板。她建议出台完善公交车驾驶区安全防 护隔离板的标准。来北京参加全国两会前,王曼利代表专门登上公司新投入的这批公交车检验安全防护隔离板。调 研结果是:"稍微拽一下,板子就拽下来了。"

  刘璠代表呼吁"给'赤脚医生'穿上'鞋'。"调研发现,乡村医生队伍严重老化。他举例道:"江苏南通市通州 区乡村医生中超过60岁的占54%,启东市乡村医生中超过60岁的占86%,较多村社区卫生服务站只能返聘退休乡村医 生。而乡村医生没有养老金或养老保险待遇较低。建议国家给这个群体更多关注,让他们老有所养。"

  杨佳委员是一位盲人。今年,她为重度残疾人群体发声,提交了《关于推行重度残疾人提前享受社会养老保险制度 的提案》。他建议,"可以总结相关地方的成功经验,调整社保政策向重度残疾人倾斜,根据不同等级残疾人生存 状况制定和执行专项政策,从而确保其提前5年至10年享受社会养老保险。"

  孙建博代表关注的正是肌无力患者这个"小众"群体,调研发现,当前肌无力患者群体的病程长,大部分患者长期 用药治疗,背负高额的医疗费用。他说,"建议国家研究出台相关政策,将肌无力患者纳入残疾人保障范围。此外 ,放宽肌无力用药报销条件,将更多的肌无力用药纳入医保。"

   刘明忠委员说,"我国的职业院校能否也参考这样的模式,加大校企合作力度,培养出企业真正需要的工人。"他认为,应该向建设一流职业院校的方向努力。要通过深入调查研究,搞清楚我们真正需要多少职业院校,需要什么样的专业?同时提出,当前亟须加大对高技能人才的培养力度,要设立不同层次的培训,建立不同层级的评价体系。

   李先兰代表继续在农民工子女入学问题上发声,"要把学前教育和义务后教育纳入随迁子女教育政策中,享受以居住证为主要依据的随迁子女义务教育就学政策,同时放宽积分入学政策,把更多符合条件的外来务工人员子女纳入公办学校的招生范围。"她说,建议只为了一个简单的目标,"让农民工随迁子女上学不再难。"

  李守镇委员认为,要弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,让劳动者获得尊敬、感受幸福、充满自豪,必须有实体化、具象化的载体。他建议,加强劳动教育,并让劳动教育更有仪式感。"可视化"也是李守镇委员谈及最多的方式。比如,在工程工地上,设立可视化围栏,让社会大众看到施工场景和工人劳动场面,展示劳动美。

  曾香桂代表注意到,在用工时,企业往往因为她们已经达到法定退休年龄而无法帮其缴纳社会保险,"一旦发生事故,面对高额费用,用人单位和女职工都是难以承受的。" 他建议,"能否在社保方面研究设计一个通道,让退休后再就业女职工可以在工作中享受到劳动保障。"

  俞光耀委员带来了一份关注国有企业高级职称女专家延迟退休年龄的提案,建议赋予国企充分自主权,对具有高级职称女干部退休年龄延迟到60周岁,更好地实现"人尽其才、才尽其用"。 对此,俞光耀委员建议,国企具有高级职称的女干部参照机关事业单位延迟退休年龄,按照"双向选择、个人自愿"原则,给予女干部自主选择权,充分尊重其个人意愿,确保其自身权益。

  胡春霞代表在调研中发现,随着社会经济的发展,越来越多的农民工夫妻面临着自己工作繁忙无暇照顾上学子女、父母无法帮衬照顾的尴尬局面,在市场需求的刺激下,"小餐桌"托管机构应运而生,但相应的卫生、教育、安全等多方面的监管却长期处于缺位状态。 她建议,管好"小餐桌"需立"好规矩"。

  施卫东委员认为,以独生子女护理假为代表的养老普惠政策已经在有关省份开始实践探索。但各地出台时间不一、内容宽窄不一、力度大小不一,国家应当在总结地方经验的基础上在全国范围推广,建立统一的独生子女护理假政策。

  王曼利代表在调研中发现,目前在各大城市中运营的公交车,驾驶区域物理隔离设计缺乏安全防护功能,主要表现在高度和宽度不合适。她呼吁,对于扰乱驾驶员安全行车的行为,广大民众应该站出来,及时制止,共同营造和谐安全的乘车环境。

  徐睿霞委员在调研中发现,0~3岁婴幼儿托管有着大量的社会需求,但行业发展却不尽如人意,数量不足、质量堪忧、监管缺失等问题层出不穷,不敢托管、无处托管等现象时有发生。她建议,"婴幼儿照护事关孩子的健康,事关他们的母亲能否安心回归工作岗位。"

代表委员为农民工上岗成才"诊脉开方"

   目前我国农民工总量约2.87亿人,其中新生代农民工占50.5%。在推进农民工向技术水平较高的高端产业工人转型中,对新生代农民工的培训无疑是重中之重。

   新生代农民工更青睐什么样的培训?怎样提高培训的时效性?3位代表委员向大会提交建议或提案,针对培训中的多个痼疾"诊脉开方"。[详细]

·全国农民工数量接近3亿:半数为80后 3成接受过技能培训

·为让打工者安心外出,山东郓城县主动帮其家人排忧解难

代表委员谈农民工技能培训

  2019年全国两会第3场"委员通道"在北京人民大会堂举办,当听到戴秀英委员回应《工人日报》记者就农民工社保的提问时,正准备步入会场的国有重点大型企业监事会主席孙来燕委员停了下来,认真倾听。

  "农民工已成为我国产业工人队伍的主体,但当前,农民工技能人才现状还不能满足经济结构调整和产业转型升级的要求,这一情况亟待改变。"孙来燕委员认为。 [详细]

·人社部:针对新生代农民工培训提出四方面创新举措

·邹彬代表:加强新生代农民工就业技能培训

代表委员为建筑工人实名制管理支招

   更好地维护农民工权益,始终是总工会界别委员们关注的焦点。最近,有一组数据,沉甸甸地压在了来自建设领域的总工会界别委员的心上——当前,建筑业安全生产事故多发态势尚未得到有效遏制,住建部网站信息显示,2018年1月至11月,全国共发生房屋市政工程生产安全事故698起、死亡800人。

   在今年全国两会期间,上海建工集团股份公司副总工程师王美华委员带来了一份《关于建立统一的建筑业产业工人劳务市场管理平台的建议》,建议建立建筑业产业工人数据库。同时,在数据库中附加企业和工人关于劳动合同签订、技能培训、诚信记录等内容,让建筑用工信息透明起来,更好地保障建筑工人合法权益。[详细]

·山西加快推进建筑工人实名制

·建筑工人实名制管理 先签劳动合同后入场

让社保随着农民工走

  2019年全国两会第3场"委员通道"开启,9位委员驻足答疑。其中,农工党宁夏区委会主委戴秀英委员回答了《工人日报》记者关于农民工社保问题的提问。"人社部正在制定社会保障的管理服务条例。"她呼吁,让社保随着农民工走,社会保险能够在全国范围内转移接续,并建立全国的社会保险公共服务平台,让社会保险多在网上走,农民工少跑腿。

  戴秀英委员说,我国农民工数量庞大,他们的文化程度低,专业技能低,工资收入低,由于工作不稳定、流动性大,他们的社保参保率也非常低。有数据显示,农民工"五险一金"参保率不足20%。 [详细]

·国企应带头保障建筑业农民工权益

·代表委员就尘肺病农民工因病返贫状况提出建议

2019年全国两会

“民生热点”连着你和我的幸福

2019关乎生活的那些事儿