为深入贯彻落实《新时代教师队伍建设改革实施意见》《新时代教师职业行为十项准则》,进一步规范教师从教行为,持续推进中小学在职教师有偿补课专项整治工作,寒假前,市教育局对一起有偿补课行为依规依纪进行了严肃处理。
根据群众举报,经学校和市教育局查实,市属某中学一名英语教师,在我市某家属院午、晚托班参与有偿补课。其行为严重违反《新时代教师职业行为十项准则》和市教育局《关于禁止中小学在职教师从事有偿家教或托管学生的暂行规定》等相关规定,在开展有偿补课专项整治行动期间仍不收敛、不收手,顶风违纪,影响恶劣。
经学校党委建议,市教育局党组研究决定,给予该教师降低岗位等级处分。处分期内按照事业单位收入分配有关规定确定工资待遇,年度考核不合格,扣发奖励性绩效工资,不得聘用高于现聘等级岗位,不得申报高一级专业技术职务,不得评优评先,暂缓教师资格定期注册,退回违规所得。
市教育局开展在职教师有偿补课专项整治行动以来,已严肃查处非法办学机构40余处、对查实的6起有偿补课行为进行了严肃处理。
今后,市教育局将进一步完善机制、创新方法,持续正风肃纪,加大专项督查整治力度,对教师违反职业道德行为,一查到底,依规依纪严肃处理,绝不姑息迁就。教育广大教师认真学习践行《新时代中小学教师职业行为十项准则》,以“四有好老师”为标准,切实落实立德树人根本任务,真正把教书育人和自我修养结合起来,时刻自重、自省、自警、自励,自觉做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模,维护教师职业形象,提振师道尊严,当好学生引路人。