“实行电脑补贴，真是为大家办了一件实事，我这就去买电脑。”

　　“没想到我这个提案这么快就落实了！”

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　　近日，中铁广州工程局港航公司近洋码头项目工会主席李月贵从技术员小周那里得知，自己在3月初召开的公司职代会上提交的提案成为第一个被落实的职工代表提案，他既惊喜又欣慰，“一件小事，原本担心公司不会在意呢！”

　　2019年初，港航公司近洋码头项目部召开职工大会，在会上全面摸底职工所思所虑、所想所为，尤其是针对有些职工提出来的电脑补贴建议进行探讨与答疑。

　　会后，李月贵联系广东区域内的南沙大岗项目、阳西电厂项目等项目工会主席，了解询问职工电脑的使用情况，产生了对电脑进行补贴的设想。

　　“由于公司项目部分散在天南地北，项目部与项目人员流动性大，旧办公电脑在调转中损坏或者丢失严重，给企业造成损失，新电脑配置又跟不上，造成办公效率低下，建议实行电脑补贴制度。”在3月初的公司职代会上，李月贵提交了关于电脑补贴的提案。

　　很快，这个提案由港航公司办公室归口落实，该办公室调研了公司目前的办公电脑配置情况，征求了多数项目员工的意见，最终决定对公司电脑管理采取灵活互惠的补贴办法。

　　补贴办法规定，对确因工作需要而未配备电脑的员工，鼓励个人购置电脑，公司按每人每月120元给予补贴，对公司已购置电脑的，满6年后公司可收回，给予电脑补贴。

　　港航公司相关负责人表示，这种补贴模式，产权清楚、关系明确，员工对自己的电脑更加爱护。此举不仅提高了工作效率，满足了施工生产的需要,还解决了由公司统一配备电脑不好管理的问题。

　　（工人日报-中工网通讯员 刘小锋 方振平 记者 叶小钟）