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　　近年来，重庆渝北区通过加大对外开放力度带动更多就业。发展壮大外向型产业集群和口岸经济，形成了大量外向型就业岗位；推行按市场需求定向、按学员意愿定岗、按机构专长定点的“三定”培训模式，搭建线上线下的就业平台，确保外贸领域就业稳定；打造一系列人才计划，加大了吸引高校毕业生回家乡工作的力度，为不断涌现的外向型就业岗位提供所需的知识型、技能型、创新型人才。

　　身处山城，既不沿边也不靠海，但现在，越来越多的重庆人走上了“国际范儿”的岗位。以重庆渝北区为例，流水线工人生产的汽车和手机，一个月后就可能出现在东南亚、南美洲、欧洲以及非洲的街头。当地超市促销员拿在手里招徕顾客的，可能是来自东南亚的海鲜、美国的牛肉。

　　今年上半年，重庆渝北区外贸进出口总额达575.2亿元，实际利用外资8.93亿美元，自贸试验区渝北板块新增法人企业1261家，注册资本金213亿元。外向型产业集群创造了大量岗位。1—7月，渝北区城镇新增就业5.7万人，同比增长32%。

　　发展口岸经济

　　稳定用工关系

　　传音手机，在国内可能少有人知，但在非洲却占了40%以上的市场份额。这些手机很多生产于重庆渝北区的传音科技公司。

　　“我们去年6月来渝北落户，目前已经招收工人1200多名，明年年底前还将形成400人的研发团队。”传音科技公司人事主管曹永红说，“对企业来说，招工留人这两难比较突出。尤其做外贸周期长，特别需要稳定的就业关系。”

　　针对类似传音这样的用工大户，重庆市渝北区就业局全力保障，并设立企业服务专员。两年来，政府部门组织招聘，对接劳资，为16.7万人提供了就业岗位，也解决了企业招工的难题。

　　针对企业留人难，渝北区对智能终端企业发放稳岗补贴，员工持续工作6个月以上，可以领到1200元补贴，持续工作12个月以上，可以再领1200元，每人限领一次。

　　“能够稳定工作一年，这样的员工基本可以长期留下来，甚至很快成长为公司的骨干了。”重庆中光电显示技术有限公司总经理戴春平说，“通过政府的就业服务和好政策，招人留人都能起到事半功倍的效果。我们在外地的时候，4000人的公司需要30名人力专员，在渝北2000人企业，负责招聘的就一个人。”

　　与此同时，为稳定和促进外向型就业，渝北区扩大对外开放、发展口岸经济，打造了一批产业集群，形成了大量外向型的岗位。

　　“渝北境内有江北国际机场这个‘一类口岸’，有两路寸滩保税港区空港功能区，是重庆自贸试验区、中新（重庆）战略性互联互通示范项目的重要承载地，是两江新区开发的主战场和国家首批临空经济示范区，还是重庆最大的汽车制造业基地、重要的智能终端生产基地和进出口基地。”重庆市渝北区委书记段成刚说，以此为基础，渝北区大力打造临空经济总部、临空总部贸易基地、临空国际贸易示范园等发展平台。

　　目前，临空经济总部已引进包括海航现代物流西南总部、白云空航西南总部等17个项目。临空国际贸易示范园已登记注册43家企业，累计年内可实现外贸进出口额15亿元人民币；利纳马、弗吉亚等知名外资企业接连落地。

　　“受外部环境影响，今年制造业用工需求总体下降，但是有外资企业和外向型产业的拉动，渝北人力市场依然活跃。城镇新增5.7万人就业，稳定性同比增强，灵活就业不到9%。享受失业保险人数同比下降9个百分点。”渝北区人社局局长邓贤伦说。