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北京建工五建集团连续三年组织健步走活动
http://www.workercn.cn2014-04-18 06:43:31来源: 中工网--《工人日报》
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    一家企业倡导“工作7小时,运动一小时,效果大于工作8小时”的理念,每周一、三、五午餐后的一小时为健步走时间,每月最后一个周五,进行健步走比赛。三分钟热度过后,大家难以坚持,然而一年后,又纷纷回到锻炼的队伍中——

【思想政治工作一事一议】7+1>8?

健康快乐行 法明 画

  ■新闻事件

  每月最后一个周五,在北京奥林匹克公园,都能看到一支近百人组成的健步走比赛队伍,他们是北京建工五建集团公司的职工。

  自2011年以来,该公司已经连续三年组织健步走活动。

  该公司的健步走活动以“我运动、我快乐、我健康、我创效”为主题,倡导“7+1>8”,即“工作7小时,运动一小时,效果大于工作8小时”的理念。由工会牵头组织,每周一、三、五午餐过后的一小时为健步走时间,从公司出发到附近的地坛公园走一圈后再返回公司上班。

  公司为每名员工设立“职工健步走活动档案”,每月最后一个周五下午固定举行男子5公里、女子3公里的健步走比赛。

  听说是利用工作时间参加活动,不浪费自身休息时间,活动启动初期,不少人都积极参与进来。然而热乎劲一过,坚持的人就所剩无几了。不少人利用这段时间看电影、逛街,并认为自己“赚”到了。

  然而,一年之后,参加健步走的职工又悄悄多了起来,一探究竟,原来是“一传十十传百”的多米诺带动效应。坚持走的职工纷纷反映“腰不酸了,腿不疼了,走路也有劲了”,有女同志甚至宣布通过健步走成功瘦身。

  公司每年组织的体检报告数据也为此提供了有力支撑,2012年以来,公司三高人群比率逐年下降。

  为了进一步给职工健步走提供便利,公司还用工会经费补贴的方式,为大家办了公园游览年票。职工们健步走的热情空前高涨。现在,每次参加比赛的职工达到了上百人。

  尝到健步走“甜头”的职工越来越多。一开始倡导这项活动的公司总经理纪如碧认为,加强锻炼、保持健康、快乐工作的意识越来越强,这就达到了理想效果。

  以付出一定的工作时间来换取职工的健康,可谓是为职工的健康“买单”。这一举措在当地已传为美谈,附近的北京市东城区糖业烟酒公司、北京城建亚泰公司等多家单位表示想参与进来,推行这种活动方式。

  为职工健康买单,只是五建集团关爱员工的一个缩影。作为一家改制企业,该公司一直继承和发扬国有企业思想政治工作的优良传统,致力于和谐企业的目标建设。奉行“建楼育人”的企业宗旨,提倡建设“企业与职工、企业与社会”的利益共同体,从而实现公司与个人“共赢”的局面。

  多年来,为创造和谐良好的发展氛围,该公司通过职代会、干部联系基层、民主评议等制度建设,保障职工合法权益最大化;通过“帮困扶助基金”,“职工小家”的建立,帮助职工解决实际问题;通过走访慰问、团拜会、“贴心人义务服务队”等活动,把温暖送到基层和广大职工群众中去。自2004年改制以来,公司四次调整薪酬,职工薪酬水平在同行业中享有较强的竞争力,实现了职工与企业共享发展成果。

  (肖玫)

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